Pokušavamo da napravimo što bolji ambijent za rad i poslovanje kompanije.
Za 40godina poslovanja, u Trasingu je radilo 60 ljudi. Neki od njih radili su više od 30,godina i završili odlaskom u penziju, nekome smo bilo prolazna stanica na putu za inostranstvo, nekome smo prvo zaposlenje koje traje i dalje.
Uveliko formirana prema karakteru osnivača kompanije, politika ljudskih resursa odlikuje se humanističkim pristupom. Amerikanci poslednjih godina akcentuju jedan stil liderstva koji dobro opisuje našu politiku a to je servant leadership, gde se pretpostavlja da je prvi u kompaniji prvi među jednakima.
Trasing se trudi da svojim ljudima olakša posao. To znači da su sve pozicije u kompaniji pozvane da same kreiraju svoju radnu proceduru, svoje alate i sredstva za rad, ali i svoje buduće planove kada je u pitanju napredovanje svake vrste, učenje kurseva i edukacija u različitim formama.
Na kompanijskom serveru nalaze se klasteri različitih kurseva najeminentnijih predavača, potpuno dostupni zaposlenima.
Pošaljite nam Vaš CV na info@trasing.co.rs
